我公司因业务发展的需要，现向社会公开招聘林业高级工程师、调查规划部经理、动物工程师、规划设计师、林业技术员；市场经理、市场专员；投标专员；行政主管；企划专员、品牌专员（美工）；遥感技术员、海洋渔业技术员、城乡规划工程师、测绘工程师、信息工程岗；技术总监；总工办经理等岗位，工作地点在广州市。
一、林业中高级工程师 （薪资面议）
需求专业：自然保护区、野生动植物、植物保护、森林保护、林学、测量 、森林培育、森林培育、森林经理学、野生动植物保护与利用、林业等相关专业。
岗位职责：
1、负责森林资源规划设计调查，森林资源资产评估调查，林地征收占用可行性报告编制，科学考察调查，林业行业规划和森林资源、野生动植物资源、湿地资源、荒漠化土地调查监测和评价等相关内业外业工作。
2、负责业务项目管理工作，负责解决项目中专业技术问题及人员协调。
任职要求：
1、具备林业工程师职称，有3年以上林业工作相关工作经验，并有2年以上项目管理工作经验。
2、熟悉地形图的判读，有采伐设计、造林设计、可行性报告编写的经验；
3、熟练运用office办公软件、AutoCAD、Photoshop、ArcGIS等软件；
4、具有较强的沟通表达能力、分析问题能力及组织协调能力；
5、能适应出差及野外现场工作，工作勤奋认真，诚实正直，吃苦耐劳，责任心强。
二、调查规划部经理岗位（薪资面议）
需求专业：林学、森林经理学、林业技术、森林资源保护、园林等林业相关专业
岗位职责：
1.统筹调查规划部、负责项目对内、对外的沟通和协调工作；
2.统筹开展林业专项调查、林业作业设计调查、森林资源规划设计调查；涉林案件调查；林业有害生物调查（普查）或监测；古树名木调查与复壮等林业相关项目。
3.负责本部门内部管理工作，任务分工、人员分工、工作协调和岗位责任落实等，组织履行部门业务合同的实施，跟进部门各项目进度，按时向领导汇总汇报项目进展、存在问题等，确保各项目保质保量完成。
4.负责本部门各项工作书面文件的审定工作，包括但不限于各项目成果材料、项目开展计划及方案书、各项目的预算及报价文件。
任职要求：
1、大专及以上学历，五年以上林业调查规划设计相关工作经验，担任过调查项目负责人优先考虑；
2、熟悉林业政策法律法规，能准确使用地形图、卫星图片进行外业调查和判读；适应外业调查工作；
3、熟练使用Office办公软件及ARCGIS、CAD、PS等制图软件；
4、具备项目统筹能力，协调人员工作安排，高效组织项目实施；
5、较强对外协调沟通能力、吃苦耐劳、能适应持续山间外业调查工作。
三、动物工程师（野生动植物方向）
需求专业：动物学相关专业。
岗位要求：
1.本科及以上学历，有野外动物调查工作经验者优先；
2.能够识别南方常见的两栖类、爬行类、鸟类、哺乳动物及其生境，具备动物分类、野外调查监测等能力；
3.熟悉野生动物保护方面的法律法规；
4.具有较强的文字功底，善于表达，对动物科学有浓厚的兴趣，能适应出差及野外现场工作；
5.有较强的沟通能力及项目执行能力，能够积极主动参与项目。
四、规划设计师 （6-10K）
需求专业：生态学、土壤学、植物学、动物学、资源环境、生态工程、森林保护或相关专业本科及以上。
岗位要求：
有林业规划设计、生态修复、生物多样性、生态资源调查等工作经验；
熟悉国家最新政策和技术要求；根据项目需要开展相关调查，并按要求完成规划设计文本编制工作；
有生物多样性调查、生态资源评估、保护地总体规划等专业能力；
有一定工作汇报及项目评审汇报经验，学习能力强；
具有较强的沟通表达能力、独立解决问题能力及组织协调能力；
能适应出差及野外现场工作，工作勤奋认真，诚实正直，吃苦耐劳，责任心强。
五、林业技术员（正职及实习生）
需求专业：自然保护区、野生动植物、植物保护、森林保护、风景园林、林学、测量 、森林培育、林木遗传育种、森林培育、森林经理学、野生动植物保护与利用、林业等相关专业。
岗位职责：
1、本科及以上学历，研究生优先，优秀毕业生优先考虑；
2、熟悉及胜任林业调查规划设计和森林资源调查监测与评价等及相关内业外业等工作；熟悉野生动物保护与利用、自然保护区管理等工作；
3、具有一定的林业基础知识、地形图判图能力及相关绘图软件应用，有外业调查经验；
4、具有较强的沟通表达能力、独立解决问题能力及组织协调能力；
能适应出差及野外现场工作，工作勤奋认真，诚实正直，吃苦耐劳，责任心强。
六、市场经理 （10-25W/年）
需求专业：林业及市场营销相关专业
岗位职责：
1.掌握市场动态，积极开拓市场，依据行业情况进行市场策划与分析，完成公司制定的销售任务；
2.把握判断分析客户需求，并正确引导客户需求，根据公司情况制定策略；
3.负责客户关系的维护；
4.负责项目的招投标、谈判、合同签订、实施跟进及合同款的回收工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，林业相关工作经验优先考虑
2.熟悉林业业务等相关知识；
3.具备良好的亲和力和沟通能力，富有协作精神；
4.能够适应长期出差、抗压性好。
七、市场专员 底薪5-6k/月
需求专业：林业及市场营销等相关专业优先。
岗位职责：
1.有效的贯彻执行公司政策和流程，以及准备市场部门各种会议与会议记录。
2.处理跟进市场部的业务合同、投标事宜、合同签订及流程，合同日常管理,整理、分类、归档、汇总等。
3.负责部门文档的建设与管理，以及为市场人员提供行政服务和支持。
4.有效挖掘市场信息，并及时把相关信息反馈给上级领导。
5.协助上级领导策划与设计市场方案和市场调研工作。
6.协助市场经理处理日常市场工作和部门内务，以及按时完成上级交待的任务。
7.负责本部门与其他部门的协调工作，以及传达通知、通告等文件。
8.负责与相关部分的业务协调，及时解决客户及业主单位提出的问题。
任职要求：
1大专以上学历，
2.熟悉林业等相关基础理论；
3.工作踏实，责任心强。
4.具备良好的亲和力和沟通能力，富有协作精神；文字功底较好。
八、投标专员（5k-6K）
岗位要求：
1、积极有效地进行各地区招标信息的搜集与整理，与区域密切联系，参加投标活动；
2、能独立完成投标前期的报名工作、保证金缴纳。
3、能独立完成工程项目招投标文件的解读、编制、封装、交标、开标；
4、根据公司投标需要，办理好投标备案及人员资格证件，熟悉资质办理、人员证件维护；
5、招投标信息、文件的收集、整理、归档；
6、完成公司交予的其他任务。
专业及任职要求：
1、大专及以上学历，汉语言文学、文秘专业、市场营销、工商管理、管理学、林业相关专业等；
2、有林业行业投标工作经验优先；
3、较强的学习能力与逻辑思维能力和良好的语言表达能力；沟通协调能力强，有责任心、执行力强、工作细致认真。
4、精通各类办公软件。
九、行政主管（薪资面议）
需求专业：
岗位职责：
1、组织制定行政工作计划与预算方案，并负责落实和监督；
2、负责公司资质的申报、变更、升级、增项、延期等；
3、负责公司车辆的管理调度工作；
4、负责管理其他资质、微信公众号等自媒体运营相关工作；
5、负责组织策划公司年会等重大活动；
7、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，3-5年以上行政工作经验，其中2年以上行政管理工作经验；
2、有负责公司全盘行政事务的经验；
3、具有高新技术企业、知识产权管理、资质申报等相关工作经验；
4、熟悉科技项目申报、专利办理、升级等工作内容和相关流程；
5、具有良好的沟通能力、执行能力、组织能力、和责任心；
6、熟练使用office等常用办公软件。
十、企划专员（5-6K）
需求专业：市场营销、中文、广告、新闻等相关专业；
岗位职责：
1.公司刊物、海报、贺卡等平面宣传设计；
2.公司新闻、企业内刊、各类新媒体软文等文字资料的撰写；
3.公司官网、微信公众平台的日常更新及运营管理；
4.公司内外企业文化活动和品牌活动的方案策划；
5.其他行政工作协助。
专业要求：
1.本科及以上学历，有相关经验优先考虑
2.有1年以上营销策划、整合推广与文案撰写的从业经验（条件优秀者可放宽）；
3.具备一定的视觉审美，熟悉AI、PS、CDR等设计软件操作；
4.文字功底扎实，思路清晰活跃，能撰写各类风格文案；
5.具有独立的创意性、策划思维，极强的理解力、善于总结概念，思路清晰；
6.有较强的市场营销意识、原创精神，文笔犀利独到，具备策略的执行能力；
7.良好的团队意识、人际关系、沟通能力和提案表达能力
十一.品牌专员（美工）
需求专业：美术、动画或艺术设计等相关专业
岗位职责：
1.公司刊物、海报、贺卡等平面宣传设计；
2.公司官网、微信公众平台的日常更新及运营管理；
4.公司内外企业文化活动和品牌活动的策划；
5.其他行政工作协助。
专业要求：
1.本科及以上学历，有较强的美术功底，对网站色彩、构图等有独特见解
2.有较高的美术基础和审美能力;可以独立自主的进行网站美工设计；
3.具备一定的视觉审美，熟悉AI、PS、CDR等设计软件操作；有工作经验优先;
4.投递简历或面试时携带作品。
待遇
1.具体工资面议，试用期三个月；公司提供有竞争力的薪资，同时每年公司将根据年度经营状况及员工工作表现进行适当的薪资调整；
硕士生薪资：工资+津贴+绩效奖金，综合月收入8.5K-11K；本科生薪资：工资+津贴+绩效奖金，综合月收入7K-10K；
试用期三个月；公司提供有竞争力的薪资，同时每年公司将根据年度经营状况及员工工作表现进行适当的薪资调整；
2.正式员工均购买“六险一金”；
3.不定期提供业务知识及技能培训；
4.公司拨给活动经费开展丰富的部门活动，不定期组织跨部门联谊活动或员工旅游；
5.每年免费高端体检；
6.季度绩效奖金、丰厚年终奖、生日礼金、节日福利等；
7.每周五天，每天8小时工作制，周末双休，带薪年假。
8.公司每年度优秀人才评选活动，评选出的优秀人才当年度获得每月1500元人才补贴。
十、联系方式
联 系 人：谢小姐 18022868203
电 话：020－87096575
简历投递邮箱：slzl2012@163.com
联 系 地 址：广州市天河区柯木塱背坪拾排东街3号据点创意园208室
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二〇二二年五月十三日